常态化里探寻新实践 全覆盖中锚定“小切口”——市质安站组织开展全市房屋市政工程复工复产关键岗位人员安全生产考试
来源:攀枝花市住房和城乡建设局 发布时间:2025-03-07 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
为切实贯彻落实省、市关于安全生产工作部署和复工复产各项工作要求,多措并举实现全市房屋市政工程高质量复工复产,护航攀枝花市高质量发展建设共同富裕试验区和建筑行业健康发展,市质安站于3月3日、3月4日组织全市房屋市政工程建设、监理、施工单位项目负责人和专职安全管理人员合计268人开展复工复产安全生产考试。
落实“三个常态”。一是将2024年试点实践的集中机考固化为常态化举措,以随机抽题考试方式检验安管人员安全知识点掌握。二是实现对关键岗位人员常态化考核,以定期考试督促关键岗位人员学习提升,杜绝“一次过关”“一考了之”思想。三是常态化将安全生产法、建筑法等法律法规,以及现场实际运用较多的临时用电、脚手架、机械设备等相关规范标准作为考试重点,持续巩固关键岗位人员知识储备“基本盘”。
注重“三个更新”。一是将新增项目、在建项目新更换的人员列为重点人员,注重对“新人”“新岗”培训考核。二是及时更新业务知识,及时加入新版重大事故隐患判定标准、复工复产“八个一”、有限空间作业安全要点等知识点和考题,帮助项目及时掌握新措施、新要求。三是更新完善监考措施,增加现场监考教师4名,视频监考教师1 名,全力保障考试规范化、公平性和严肃性。
尝试“三个拓展”。一是参考人员从市属直管项目向全市项目拓展,参考人员较去年增加约200人。二是项目参考人员从项目负责人向其他安全岗位人员拓展,除项目负责人外,专监、安全员、技术负责人等岗位均参加考试。三是从统一规范向地区实际拓展,在国家、行业标准基础上,增加我市安全文明施工标准化应用手册、周转材料送检、超规模危大工程专家验收等区域性管理要求,助力来自全国各地的项目管理人员快速适应、迅速上手。
下一步,市质安站将严格开展成绩统计和公开通报,严格组织后续补考,严格落实考试不合格人员离岗调岗工作机制,上好复工复产考试最后一根链条,达成锤炼人员技术本领的预期效果,全力实现关键岗位人员发生“要我管”到“我要管”到“我能管”根源性转变的工作目标。