为扎实开展治理欠薪冬季行动和贯彻落实全省建设工程企业资质延续审批业务培训会议精神，强化对建筑业企业有关工作的指导，规范企业农民工工资保障工作，全面提升企业业务水平，2024年11月18日下午，市住房城乡建设局举办了攀枝花市建筑业企业农民工工资保障、资质延续和业绩入库培训暨工作会。局党组成员、机关党委书记杨平出席会议，市人力资源社会保障局，各县区、钒钛高新区住房城乡建设主管部门，市住房城乡建设局建筑行业管理科、行政审批科（政策法规科）、全市60余家建筑业企业共130余人参加本次会议。

　　会上，市人力资源社会保障局向企业发放《保障农民工工资支付条例》以及总分包单位职责手册，并向企业传达2024年治理欠薪冬季行动有关要求；市住房城乡建设局对资质换证和延续工作中的政策难点、业务重点进行讲解，特别就资质延期换证人员要求、时间节点等核心内容进行详细解读；对工程项目信息入库操作进行现场演示，参会企业就有关问题进行提问，参会部门进行现场解答。

　　会议指出，建筑业已发展成为我市支柱产业，今年以来我市建筑业有关指标稳中有进，各建筑业企业要坚定信心抓发展，要抓实农民工工资保障，规范建筑市场秩序；抓业务拓展，促进企业和行业健康发展。

　　会议要求，一是落实要求，确保稳定。市、县（区）、钒钛高新区住建部门要按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，深入推进全市住建领域治理欠薪冬季专项行动。要组织企业自查房屋建筑和市政基础设施项目农民工工资保障情况，强化联动协处形成合力，积极配合人社等部门推动所有欠薪在2025年春节前全部办结，坚决遏制因欠薪引发重大群体性事件或恶性极端事件，保障农民工基本权益，维护社会稳定。

　　二是要积极帮扶、支持企业。从近期对20家重点建筑业企业一对一座谈调研的情况看，业务拓展是大部分企业资质升级、形成业绩、生存发展的重中之重。市、县（区）住建部门要高度重视，依法依规帮助企业拓展业务；企业资质延续、业绩补录时间紧、任务重，要帮助指导企业在12月底前顺利完成；在经济指标方面，要帮助企业梳理项目、整理产值，指导企业如实统计、科学统计、应统尽统，促进行业发展情况如实体现在经济指标中。

　　三是要良性互动，守住底线。持续营造亲清政商关系，部门要积极主动、坦荡真诚为企业服务，积极开展协调，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，坚决做到“无事不扰，有求必应”。企业要主动加强与部门的沟通交流，遵纪守法办企业，支持地方发展。部门干部和企业家要保持清白、纯洁的关系，坚守住廉政底线。